Faire le bilan de sa situation actuelle
- Analyser ses motivations : Pourquoi souhaitez-vous changer de métier ?
- Evaluer ses compétences et ses atouts : Listez vos compétences techniques et humaines (soft skills); vos expériences, vos points forts et axes d'amélioration.
- Faire un bilan de compétences : Un accompagenemnt avec un expert peut aider à clarifier votre projet.
Explorer les opportunités et définir un projet clair
- Identifier les secteurs porteurs : Se renseigner sur les tendances du marché de l'emploi et les métiers d'avenir.
- Rencontrer des professionnels : Participer à des salons, échanger avec des personnes déjà en poste, faire du networking.
Construire un plan d'action réaliste
- Se fixer des objectifs concrets : Définir un plan avec des étapes précises et un échéancier.
- Vérifier la faisabilité financière : Calculuer les coûts liés à la reconversion (formation, perte de revenus temporaire) et identifier les aides disponibles (CPF, PTP, aide régionales, Pôle emploi).
- Evaluer la nécessité d'une formation : Certaines reconversions nécessitent une certification, un diplôme ou une remise à niveau.
Se former et acquérir de nouvelles compétences
- Choisir une formation adaptée : Cours en ligne, formation professionnelle, alternance, validation des acquis de l'expérience (VAE).
- Profiter des aides financières existants : Compte Personnel de Formation (CPI), Projet de Transition Professionnelle (PTP), Aide Individuelle à la Formation (AIF).
- Développer ses compétences parallèles : Lire, suivre des MOOC, faire du mentoring.
Passer à l'action : transition et intégration
- Démissionner au bon moment : Si nécessaire, bénéficier du dispositif du démission-reconversion qui permet de toucher le chômage sous conditions.
- Trouver son premier poste ou créer son activité : Candidatures, réseautage, entreprenariat.
- Accepter une période d'adaptation : La reconversion demande parfois un ajustement, une prise de risque et une phase d'apprentissage.
Suivre et ajuster son parcours
- Evaluer son épanouissement : Après quelques mois, faire un point pour voir si la reconversion répond aux attentes
- Être flexible : Adapter son projet en fonction des opportunités et des retours du terrain.
