Reconversion Professionnelle

Faire le bilan de sa situation actuelle

Analyser ses motivations : Pourquoi souhaitez-vous changer de métier ?
Evaluer ses compétences et ses atouts : Listez vos compétences techniques et humaines (soft skills); vos expériences, vos points forts et axes d'amélioration.
Faire un bilan de compétences : Un accompagenemnt avec un expert peut aider à clarifier votre projet.

Explorer les opportunités et définir un projet clair

Identifier les secteurs porteurs : Se renseigner sur les tendances du marché de l'emploi et les métiers d'avenir.
Rencontrer des professionnels : Participer à des salons, échanger avec des personnes déjà en poste, faire du networking.

Construire un plan d'action réaliste

Se fixer des objectifs concrets : Définir un plan avec des étapes précises et un échéancier.
Vérifier la faisabilité financière : Calculuer les coûts liés à la reconversion (formation, perte de revenus temporaire) et identifier les aides disponibles (CPF, PTP, aide régionales, Pôle emploi).
Evaluer la nécessité d'une formation : Certaines reconversions nécessitent une certification, un diplôme ou une remise à niveau.

Se former et acquérir de nouvelles compétences

Choisir une formation adaptée : Cours en ligne, formation professionnelle, alternance, validation des acquis de l'expérience (VAE).
Profiter des aides financières existants : Compte Personnel de Formation (CPI), Projet de Transition Professionnelle (PTP), Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Développer ses compétences parallèles : Lire, suivre des MOOC, faire du mentoring.

Passer à l'action : transition et intégration

Démissionner au bon moment : Si nécessaire, bénéficier du dispositif du démission-reconversion qui permet de toucher le chômage sous conditions.
Trouver son premier poste ou créer son activité : Candidatures, réseautage, entreprenariat.
Accepter une période d'adaptation : La reconversion demande parfois un ajustement, une prise de risque et une phase d'apprentissage.

Suivre et ajuster son parcours

Evaluer son épanouissement : Après quelques mois, faire un point pour voir si la reconversion répond aux attentes
Être flexible : Adapter son projet en fonction des opportunités et des retours du terrain.

Voilà sur quels aspects nous pouvons vous aidez :

1/ Profil de personnalité Insights Discovery

2/ Accompagnement Individuel

3/ Mobile Learning Team Training

Vous avez besoin de vous clarifier ?

Ou avez-vous besoin d’être accompagné ?

Vous êtes d’ores et déjà intéressé par une de nos prestations dans le cadre de votre projet de reconversion, nous vous invitons à consulter nos offres dans la boutique :

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