Animer Son Equipe au Quotidien
![Image Objectifs](https://www.galaxie-conseil.fr/wp-content/uploads/2025/07/animer-equipe-300x200.jpg?")
Objectifs
- Savoir construire des feedbacks de félicitation et de recentrage mobilisants
Finalité
- Mettre en œuvre une culture managériale ayant pour finalité une animation de ses collaborateurs.
Suivi et évaluation
- Evaluation en fin de session
- Evaluation à froid
Sanction de la formation
- Remise d’un certificat de formation
En cas de handicap
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
- Pour toute information, veuillez contacter notre référente handicap au 01.34.48.04.62
Leur avis :
De façon plus détaillé :
- Présentation des participants en lien avec son profil INSIGHTS
- Senseibilisation : Expert/Manager
- 4 missions du manager
- Apport sur la dynamique de la confiance
- Travaux pratiques sur la dynamique de la confiance au sein de mon équipe
- Explication de l'autonomie
- 2 pilliers de construction
- Apport sur le Management Situationnel
- Focus sur la méthode persuasive sur des entretiens de félicitation et de recentrage
- Mise en situation d'entretiens individuels persuasif
- Apport sur les méthodes "minute" de félicitation apprenante et de recentrage constructif